講師を募集しています!
はじめまして!BaseFiveの求人をご覧頂き、ありがとうございます。
東淀川区豊里に新規開校して5年が経過した公立中学生専門塾です。
対象生徒は東淀中学校、新東淀中学校の通知表の成績が3・4の生徒です。平均点前後の生徒を伸ばしていただくのがお仕事です。
指導してもらう科目は、英語・数学です。両科目とも指導できればよいですが、英語のみ、数学のみでもOKです。
大学生の先生がほとんどなので全員が仲良く働いています。みんなで楽しい教室を作りましょう!
共感してくれる人からの応募をお待ちしております。
超絶ホワイト塾講師を目指しています!残業なし・手当てあり!
私たちは生徒と講師が笑顔で学べる学習塾を目指しています。
そのために一番大切なことは、講師の先生方に楽しく働いてもらうことだと考えています。
最近、塾講師はブラックだという風潮がありますが、BaseFiveではそんなことはありません。
塾講師としての指導マニュアルがしっかりとあるので、予習に時間がかかりません。また、公立中学校(東淀中学校・新東淀中学校)に限定しているので、学校の進度や内容がほとんど同じです。そして、学校の教科書以上のレベルを扱うことがなく、どの生徒も同じ内容を教えるため、一回の予習で、全生徒分をカバーできます。
また先生方同士でのコミュニケーションはとても大切だと考えています。定期的に開かれる教室の親睦を深めるイベントで講師同士の仲はあうんの呼吸になることまちがいなし!
お互いに深く知っているからこそ、バイトで困ったことや悩み事があってもみんなで解決できます。
もちろん条件も最高です
講師の給与は、私たちにとって大切な項目の一つです。
大学生って友達同士でバイトの話をしますよね。そのときに時給がいくらだとか、いくら昇給したとか。そのときに、昇給する人=イケてる人みたいなことってあると思っています。当然、ベースファイブで一生懸命働いてくれている講師の先生に恥を欠かせるわけにはいきません。
時給1,200円、90分授業単位1,800円
2コマ以上出勤すると出勤手当として+300円支給
月に1,000まで図書手当支給
交通費全額支給
また給与に関しては年に2回昇給(平均昇給額30円/1コマ・年間最大100円/1コマ)の制度を設けています。頑張ったら頑張った分だけ昇給しますので、やりがいはたっぷりです。昇給の査定方法ですが、勤続月数や担当生徒数、出勤コマ数、教室での貢献度、あいさつ率先度、生徒を笑顔にする工夫度など、たくさんの指標がありますので、みなさんの良いところを評価していきたいと思います!
□教室イベント□
2016年5月 ボーリング大会&焼肉
2016年11月 バーベキュー
2017年2月 ゲーム大会&送別会
2017年5月 バーベキュー
2018年1月 すき焼き&カニ鍋
2018年7月 バーベキュー
2018年12月 カニ鍋パーティ
2019年6月 バーベキュー
2019年12月 富士急ハイランド
2020年8月 富士急ハイランド
教室イベントは、全額会社負担なので思う存分楽しもう!
ベースファイブは今までにあるようなかたくるしい塾は目指していません。
生徒も先生も楽しそうに学ぶことを目標としています。
そのため、塾の雰囲気にもこだわりが。カフェのような雰囲気でカッコいい!そんなところでモチベーション高くバイトをしてほしい、そんなところでモチベーション高く勉強してほしいと考えています。
スターバックスに行ったことありますか?スタバの店員さんってすごく笑顔が素敵ですよね。スタバには接客マニュアルはありません。スタッフがお客様におもてなしするために、自ら考え行動しているのです。
私たちも生徒を楽しく勉強させるため、笑顔を絶やさず、創意工夫して頑張っていける塾にしたいと思います。
そのためには、講師が楽しまないといけません。さぁ、一緒に始めませんか?
ベースファイブが求める人材
必ずここを読んでから面接にお越しください。
ベースファイブの採用基準は以下の通りです。
- 笑顔がすてきな人。
- 遅刻しない人。
- お礼を言える人。
- 清潔感がある人。
- ポジティブな人。
- 生徒と楽しく話せる人。
ベースファイブの不採用基準は上記の反対です。
- 笑顔のない人
- 遅刻する人
- お礼を言えない人
- 清潔感がない人
- ネガティブな人
- 暗い人(真面目でおとなしいのはOK)
なぜ、求める人材、不採用基準を記載しているかというと、ベースファイブの講師は上記のような人が多いからです。ベースファイブでは、他の塾のように、学力さえ高ければ良いとか、学歴が大切とか思っていません。公立中学の教科書の内容であれば、大学生がきちんと予習すれば誰でも理解ができるからです。
中学生から講師を見たときに、憧れの大学生(大人)に授業してほしいと思っています。だから、ステキな人を求めています。だから髪の色が茶髪でも構いません。多少学力が足りなくても構いません。でも、ステキじゃなければ不採用です。
ベースファイブの講師採用基準は、大学生が就職活動で採用される基準と同じかもしれません。周りからどのように見えている(見られている)かをきちんと意識し、自分中心ではなく、自分の役割を考えられる人を採用しています。だから、ベースファイブの講師たちは就職活動で苦戦していないのかもしれません。
そんなステキな仲間がたくさんいるベースファイブで一緒に働きませんか?
以下の項目を記入の上、送信ボタンを押してください。
教室よりご連絡差し上げます。